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Welche Ursachen sind für Mobbing in der Berufswelt verantwortlich und welche Interventionen des Arbeitgebers können Mobbing verhindern?: Tanja Ederer

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 15.04.2019
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Angst - Macht - Erfolg
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´Erkennen Sie die Macht der konstruktiven Angst´´Angst-Macht-Erfolg´´ zeigt wie Angst- und Machtmechanismen funktionieren und wie Sie dieses Wissen für Ihre Karriere einsetzen. Lesen Sie, wie Sie sich und Ihre Mitarbeiter motivieren und sogar Ihren Chef erfolgreich führen. Woran erkennen Sie Angstverhalten bei Mitarbeitern und bei sich selbst? Wie reagieren Sie richtig darauf? Wodurch können Sie Ihren Erfolg vorantreiben und Mobbing verhindern?

Anbieter: buecher.de
Stand: 17.04.2019
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Systemisch leiten im Sozial- und Gesundheitswesen
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Wie führe ich meine Mitarbeiter zum gemeinsamen Erfolg? Systemisch leiten bedeutet in erster Linie: Beziehungen gestalten. Die systemische Sichtweise wird mit Erkenntnissen aus der neurobiologischen Hirnforschung ergänzt und mit Beispielen aus der Praxis einer Seniorenreinrichtung beschrieben. Die Themen: Mit dem Herzen sehen & Die Leitungsfäden festhalten & Zur Vernetzung führen. Die Leitungskraft wird ihre Persönlichkeit weiter entwickeln, wenn sie ihr Verhalten ständig reflektiert und allen Mitarbeitern mit Offenheit und Respekt begegnen kann. Die Autorin analysiert, mit welchen strategischen Überlegungen, Kommunikationsmethoden und organisatorischen Maßnahmen es gelingt, ein motivierendes Betriebsklima zu schaffen. Problemstellungen aus der betrieblichen Praxis (z.B. die Integration ausländischer Mitarbeiter, Verhindern von Mobbing) und ein systemisches Konzept für Teamarbeit werden beschrieben. Dieses Buch enthält wertvolle Anregungen für erfolgreiche Führung und Zusammenarbeit.

Anbieter: buecher.de
Stand: 20.04.2019
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Gefangen im System Schule
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´´Gefangen im System Schule - Mobbing und Gewalt unter Lehrern´´ stellt anschaulich dar, wie Lehrer ihre eigenen Kollegen mobben. Siebzehn Monate und zweiundzwanzig Tage erlebt Paula eine berufliche Auszeit wider Willen aufgrund massiver psychischer Gewalt an ihrem Arbeitsplatz Schule. Auf eindringliche Weise berichtet die Betroffene selbst, wie ihre Seele erkrankt und welchen Schikanen, Anfeindungen und Lügen sie über Monate ausgesetzt ist. Es ist nicht nur ein persönliches Werk der Schriftstellerin, sondern auch eine berührende Schilderung der Ereignisse ausgehend vom völligen körperlichen Zusammenbruch auf dem Höhepunkt der sie terrorisierenden Ereignisse. Paula Johannson beschreibt, wie sie sich erfolgreich befreit aus der für sie lebensbedrohlichen Situation und zeigt damit Bewältigungsstrategien auf, wie Mobbingopfer an Schulen ihrem Schicksal begegnen können. Es handelt sich um eine ergreifende Geschichte, die erschütternde, spannende und herzbewegende Aspekte liefert. Der Leser wird hineinkatapultiert in das System Schule und erfährt, wie erwartete Demokratie in hierarchischen, starren und diktatorischen Bahnen mündet. Lehrer müssen innerhalb ihrer Ausübung ihres Berufes einer über ihm stehenden Obrigkeit, die sich klar durch die Mitglieder der Schulleitung definiert, gehörig sein. Diese Obrigkeit übt Macht aus, um ihre eigenen Interessen durchgesetzt zu bekommen. Dabei ist es der Obrigkeit egal, ob nachvollziehbar ist, was sie da von ihren Lehrern verlangt und ob es noch der Menschenwürde zu vertreten ist, was sie versucht, durchzusetzen. Und so findet am Arbeitsplatz häufig die besondere Form von Gewalt statt, die man gemein hin auch als Mobbing bezeichnet, derer sich so manch ein Schulleiter oder eines seiner Mitglieder bedienen. Dieses Buch wurde aus mehreren Beweggründen geschrieben. Es dient einer Aufarbeitung eigener erlebter Situationen aber auch dem Versuch, zu verhindern, dass eine große Ungerechtigkeit unter den Teppich gekehrt wird.

Anbieter: buecher.de
Stand: 17.04.2019
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