Angebote zu "Unternehmen" (18 Treffer)

Kategorien

Shops [Filter löschen]

Mobbing
44,99 € *
ggf. zzgl. Versand

Mobbing - was tun? Das geht nicht nur die Opfer an, die sich wehren wollen. Gefordert sind vor allem die Unternehmen, in denen Mobbing passiert oder passieren kann. Denn ein vergiftetes Betriebsklima geht richtig ins Geld: Fehlzeiten sind da nur ein Kostenfaktor unter vielen. Katja Merk legt einen umfassenden Leitfaden vor, der Führungskräften und Personalabteilungen dabei hilft, das Thema aktiv anzugehen.

Anbieter: buecher.de
Stand: 20.08.2019
Zum Angebot
Mobbing
44,00 € *
ggf. zzgl. Versand

Das Praxishandbuch stellt umfassend die juristischen Aspekte der in vielen Unternehmen gegenwärtigen Problematik dar. In der aktuellen 5. Auflage wird auf neue Phänomene wie Cyber-Mobbing, Social-Media-Mobbing, Bashing und Mobbing-Missbrauch eingegangen. Gezielt werden dabei die jeweiligen Handlungsoptionen für die betrieblichen Akteure und die Mobbingopfer aufgezeigt. Aus dem Inhalt Strafrechtliche Aspekte Schadensersatzrechtliche Aspekte Arbeitsrechtliche Aspekte Sozialrechtliche Aspekte Dienstrechtliche Aspekte Handlungsmöglichkeiten des Betriebs- bzw. Personalrats Handlungsmöglichkeiten des Mobbingbetroffenen Das Handbuch ist der ideale Ratgeber für Rechtsanwälte, Arbeitsrichter, Gewerkschaften, Antidiskriminierungsverbände, Betriebs- und Personalräte.

Anbieter: buecher.de
Stand: 20.08.2019
Zum Angebot
Konfliktsystem Mobbing
29,95 € *
ggf. zzgl. Versand

Aktuelle Schätzungen gehen davon aus, dass etwa eine Million Berufstätige in Deutschland gemobbt werden in Unternehmen, in der Schule, im öffentlichen Dienst, in sozialen Einrichtungen. Auch Familie und Partnerschaften sind keine mobbingfreie Zone. Jeder kann Opfer dieser speziellen Form von Psychoterror werden. Holger Wyrwa widmet sich dem Thema Mobbing sachlich, fundiert und respektvoll. Das von ihm entwickelte systemisch-existenzielle Mobbing-Inventar (SEMI) für Therapie und Beratung gliedert Mobbing-Fälle in drei Phasen: eine akute, eine reflexive und eine existenzielle Phase. Jede von ihnen ist durch spezielle Verhaltensweisen gekennzeichnet. Sie zu berücksichtigen ist für den Erfolg einer Therapie oder Beratung von entscheidender Bedeutung. Im Anschluss an die Erläuterung einzelner Beratungsmodule beschreibt Wyrwa in fünf Fallgeschichten seine Vorgehensweise. Für jedes Modul finden sich praktische Checklisten im Anhang. Holger Wyrwa hat mit Konfliktsystem Mobbing einen kompetenten Leitfaden aus der Praxis für die Praxis verfasst. Er hilft Therapeuten, Beratern, Supervisoren und Coachs, den Betroffenen ihre Autonomie und ihr Selbstwertgefühl zurückzugeben und das Mobbing zu überstehen.

Anbieter: buecher.de
Stand: 20.08.2019
Zum Angebot
Praktische Mobbing-Prävention
19,95 € *
ggf. zzgl. Versand

Das Problem Mobbing begreiflich machen und Lösungswege aufzeigen. So lautet kurz gesagt das Ziel dieses Buches. Mobbing hat viele Facetten und ist in seiner Komplexität nicht einfach zu erfassen. Deshalb beschäftigen wir uns im Buch mit den auslösenden Faktoren und den Mobbinghandlungen an sich. Was sind das für Menschen, die sich unliebsamer Kollegen entledigen wollen und wie tun sie es? Dass die Folgen für Betroffene schwerwiegend sind und Lebensqualität verloren geht, wird ebenfalls zum Ausdruck kommen. Den Kernpunkt des Buches bildet jedoch die Mobbing-Prävention. Mobbing vorbeugen, geht das? Ja! Arndt Hermans und ich sind bestrebt, praktische Hinweise zu geben, die jedem Einzelnen aber vor allem den Unternehmen helfen können, Mobbing erfolgreich vorzubeugen oder bereits im Frühstadium zu beseitigen. Denn wenn das gelingt, erübrigt sich jede Diskussion über Motive des Mobbers oder Leiden der Opfer. Unsere Ziele sind hochgesteckt, aber wir sind zuversichtlich, mit diesem Buch einen sinnvollen Beitrag für die Mobbingbekämpfung zu leisten.

Anbieter: buecher.de
Stand: 20.08.2019
Zum Angebot
Strukturaufstellungen für Konflikte, Mobbing un...
49,99 € *
ggf. zzgl. Versand

Dieses Buch veranschaulicht die konkrete Vorgehensweise für das lösungsfokussierte Konfliktmanagement, die Mediation sowie Strukturaufstellungen und zeigt dabei mögliche Synergien auf. Acht fundierte Kapitel stellen unterschiedliche Konzepte vor, die von der klassischen Mediation über zentrale Frage- und Settingtechniken bis hin zu Anwendungsbereichen in der Einzelarbeit reichen. Es richtet sich an Unternehmenspraktiker und Experten und bietet Einblick in die tatsächlich wirkungsvollen Formate, die sich im Konfliktmanagement in Unternehmen besonders bewährt haben. Mit Fallbeispielen und direkten Handlungsempfehlungen.

Anbieter: buecher.de
Stand: 20.08.2019
Zum Angebot
Mobbing und sexuelle Belästigung im öffentliche...
68,00 € *
ggf. zzgl. Versand

Mobbing und sexuelle Belästigung kosten die deutsche Volkswirtschaft jedes Jahr rund 90 Milliarden Euro - mit steigender Tendenz. Diese vermeidbaren Kosten verschärfen die ohnehin chronischen finanziellen Engpässe der öffentlichen Haushalte noch zusätzlich. Zahlreiche Führungskräfte in Unternehmen und Öffentlichem Dienst bemühen sich zwar mit großem Engagement, den Teufelskreis von Mobbing, Ausfallzeiten und betriebswirtschaftlichem Schaden zu durchbrechen, doch häufig fehlt noch das erforderliche Fachwissen. Hier schafft das Buch von Hans-Jürgen Honsa Abhilfe! Die Neuauflage geht ausführlich auf Ursachen, Auswirkungen und Bekämpfung des Mobbing ein und beantwortet zentrale Fragen, die Führungskräften, Personal- und Betriebsräten sowie Betroffenen im Arbeitsalltag regelmäßig begegnen: - Wie sind beginnende Mobbinghandlungen zu erkennen? - Wie sehen geeignete Strategien für die Intervention im Krisenfall aus? - Wie werden erfolgreiche Gespräche mit den Konfliktparteien geführt? - Wie können Konzepte zur Mobbingprävention mittels Dienst- bzw. Betriebsvereinbarung effizient umgesetzt werden? Der Autor erläutert praxisnah das aktuelle Beamten- und Tarifrecht und stellt anhand eines ´´Fahrplans´´ ein sofort umsetzbares Konzept zur Bekämpfung von Mobbing vor. Darüber hinaus bietet die Neuauflage - die relevante Rechtsprechung - Beispiele gelungener Betriebs- und Dienstvereinbarungen - Checklisten, Kopiervorlagen, Gesprächsleitfäden für Führungskräfte, einen reichhaltigen Dokumentationsteil und einen Anhang mit den wichtigsten Hilfsadressen.

Anbieter: buecher.de
Stand: 20.08.2019
Zum Angebot
Akutes Burn-out durch Mobbing 2
12,80 € *
ggf. zzgl. Versand

Schlafstörungen, Panikattacken, Existenzängste, Albträume ... Das ist es, was der Job bei so manchem heutzutage bewirkt. Oder - wenn man mal genauer hinschaut - sind es gar nicht mal die Anforderungen im Job, sondern viel zu häufig die werten Kollegen, die diese Symptome in uns auslösen. In der Regel wird Burn-out mit Stress am Arbeitsplatz assoziiert - dabei wird oft verkannt, dass der Grund dafür häufig bei den Menschen liegt, mit denen wir zusammenarbeiten: Mobbing! Nach der Schilderung der eigenen Erfahrungen im ersten Teil sind es hier die anderen, die zu Wort kommen und mit ihrer Situation exemplarisch stehen für eine seelische Vergewaltigung, die von den meisten entweder tabuisiert oder aber - was noch viel schlimmer ist - lächerlich gemacht wird. Mobbing in jedweder Form kann zu schweren seelischen und auch gesundheitlichen Schäden führen, was es umso wichtiger macht, Symptome frühzeitig zu erkennen und rechtzeitig gegenzusteuern ... Die Autorin möchte mit ihrem Buch das sehr schwierige Thema weiter publizieren und die Öffentlichkeit dafür sensibilisieren. Ein Aufruf an Unternehmen mit den Mitarbeitern doch wieder achtsamer umzugehen. Mit Empfehlungen und Anlaufstationen im Rhein-Main-Gebiet und deutschlandweit. Die Autorin ist für die Leser unter der E-Mail-Adresse: monique.federdale@gmx.de erreichbar.

Anbieter: buecher.de
Stand: 20.08.2019
Zum Angebot
Strukturaufstellungen für Konflikte, Mobbing un...
39,99 € *
ggf. zzgl. Versand

Dieses Buch veranschaulicht die konkrete Vorgehensweise für das lösungsfokussierte Konfliktmanagement, die Mediation sowie Strukturaufstellungen und zeigt dabei mögliche Synergien auf. Acht fundierte Kapitel stellen unterschiedliche Konzepte vor, die von der klassischen Mediation über zentrale Frage- und Settingtechniken bis hin zu Anwendungsbereichen in der Einzelarbeit reichen. Es richtet sich an Unternehmenspraktiker und Experten und bietet Einblick in die tatsächlich wirkungsvollen Formate, die sich im Konfliktmanagement in Unternehmen besonders bewährt haben. Mit Fallbeispielen und direkten Handlungsempfehlungen.

Anbieter: buecher.de
Stand: 20.08.2019
Zum Angebot
Coachen und Führen mit System
22,80 € *
ggf. zzgl. Versand

Es gibt Gesetze, die das Zusammenleben und die Zusammenarbeit in Systemen wie Familien, Teams und Unternehmen bestimmen. Diese Systemgesetze beschreiben die Grundbedürfnisse wie z. B. den Wunsch nach Zugehörigkeit, Anerkennung sowie Ausgleich von Geben und Nehmen. Finden diese Grundbedürfnisse jedoch keine Beachtung, entstehen Verletzungen, die zwischenmenschliche und geschäftliche Beziehungen nachhaltig stören. In Unternehmen sind demotivierte Mitarbeiter oder sogar Mobbing die Folge. Somit ist das Einhalten der Systemgesetze oberste Führungsaufgabe. In diesem Buch wird aufgezeigt, wie die Systemgesetze wirken. Für den Coach, Mediator und für die Führungskraft werden Handlungsanleitungen beschrieben, wie Verletzungen bei den Betroffenen systematisch und wirksam gelöst werden können. Das dafür nötige Handwerkszeug wird in diesem Ratgeber praxisnah vermittelt.

Anbieter: buecher.de
Stand: 22.08.2019
Zum Angebot