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Hydro Flask 12 oz Coffee Wide Mouth Flip Lip Pa...
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18,96 € *
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Early morning adventures are better with our 12 oz Coffee Flask along for the ride. TempShield™ double wall insulation keeps your iced coffee cold for up to 24 hours or your hot dose of caffeine hot for up to 6. Plus, it fits under most coffee brewing systems, so it’s easy to pour, sip, and go.

Anbieter: Sportgigant
Stand: 10.08.2020
Zum Angebot
Mobbing in sozialen Systemen
31,95 € *
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Mobbing in sozialen Systemen ab 31.95 € als Taschenbuch: am Beispiel Schule und Arbeitsplatz. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Pädagogik,

Anbieter: hugendubel
Stand: 10.08.2020
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Coachen und Führen mit System
23,50 € *
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Es gibt Gesetze, die das Zusammenleben und die Zusammenarbeit in Systemen wie Familien, Teams und Unternehmen bestimmen. Diese Systemgesetze beschreiben die Grundbedürfnisse wie z. B. den Wunsch nach Zugehörigkeit, Anerkennung sowie Ausgleich von Geben und Nehmen. Finden diese Grundbedürfnisse jedoch keine Beachtung, entstehen Verletzungen, die zwischenmenschliche und geschäftliche Beziehungen nachhaltig stören. In Unternehmen sind demotivierte Mitarbeiter oder sogar Mobbing die Folge. Somit ist das Einhalten der Systemgesetze oberste Führungsaufgabe. In diesem Buch wird aufgezeigt, wie die Systemgesetze wirken. Für den Coach, Mediator und für die Führungskraft werden Handlungsanleitungen beschrieben, wie Verletzungen bei den Betroffenen systematisch und wirksam gelöst werden können. Das dafür nötige Handwerkszeug wird in diesem Ratgeber praxisnah vermittelt.

Anbieter: buecher
Stand: 10.08.2020
Zum Angebot
Coachen und Führen mit System
22,80 € *
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Es gibt Gesetze, die das Zusammenleben und die Zusammenarbeit in Systemen wie Familien, Teams und Unternehmen bestimmen. Diese Systemgesetze beschreiben die Grundbedürfnisse wie z. B. den Wunsch nach Zugehörigkeit, Anerkennung sowie Ausgleich von Geben und Nehmen. Finden diese Grundbedürfnisse jedoch keine Beachtung, entstehen Verletzungen, die zwischenmenschliche und geschäftliche Beziehungen nachhaltig stören. In Unternehmen sind demotivierte Mitarbeiter oder sogar Mobbing die Folge. Somit ist das Einhalten der Systemgesetze oberste Führungsaufgabe. In diesem Buch wird aufgezeigt, wie die Systemgesetze wirken. Für den Coach, Mediator und für die Führungskraft werden Handlungsanleitungen beschrieben, wie Verletzungen bei den Betroffenen systematisch und wirksam gelöst werden können. Das dafür nötige Handwerkszeug wird in diesem Ratgeber praxisnah vermittelt.

Anbieter: buecher
Stand: 10.08.2020
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Mobbing in sozialen Systemen
31,95 € *
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Mobbing in sozialen Systemen ab 31.95 EURO am Beispiel Schule und Arbeitsplatz

Anbieter: ebook.de
Stand: 10.08.2020
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Mobbing in sozialen Systemen
31,95 € *
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Immer wieder hört man von Mobbingfällen bei denen Kinder, aber auch Erwachsene von ihrem sozialen Umfeld gemobbt werden. Über lange Zeit werden ihr soziales Ansehen und die sozialen Beziehungen zerstört und persönliche Gegenstände beschädigt. Was aber verleitet Menschen dazu, ihre Mitmenschen derart zu schikanieren? Sind es Eigenschaften des Täters oder des Opfers, die Mobbing entstehen lassen? Welche Auswirkungen haben diese Schikanen auf das Mobbing-Opfer? Können Mobbingerfahrungen die Verhaltensweisen und die Persönlichkeit eines Menschen so verändern, dass er auch im weiteren Verlauf seines Lebens, z.B. am Arbeitsplatz, Opfer von Mobbing wird? Diesen Fragen soll in dieser Arbeit auf den Grund gegangen werden. Abschließend werden Beispiele für Präventions- und Interventionsmöglichkeiten bei Mobbing in der Schule und am Arbeitsplatz sowie Maßnahmen zur Nachsorge nach einem durchlebten Mobbingprozess aufgezeigt, die langfristige Folgeschäden verhindern sollen.

Anbieter: Dodax
Stand: 10.08.2020
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Mobbing und Lernen
79,00 € *
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Mobbing hat sich in den letzten Jahrzehnten als ein gängiger Begriff für ein Phänomen der gezielten feindseligen Behandlung von Menschen in Sozialen Systemen durchgesetzt. Wie gehen Menschen mit diesen belasteten Situationen um? Welche Lösungsstrategien entwickeln Mobbing-Betroffene? Welche Lernprozesse ergeben sich für Einzelne, Teams und Organisationen?Der Erziehungswissenschaftler Gregor Paul Hoffmann gibt einen Einblick in die Thematik und den aktuellen Stand der Mobbing-Forschung. Auf Basis einer systemisch-konstruktivistischen Pädagogogik definiert er einen Mobbing-Begriff der auch Lernprozesse berücksichtigt. Durch die ausführliche Analyse von narrativen Interviews können vertiefende Erkenntnisse über die tatsächlichen informellen und intentionalen Lernprozesse von Einzelpersonen und den relevanten Sozialen Systemen gewonnen werden, sowie die Möglichkeit oder Unmöglichkeit von pädagogischen Interventionen abgeleitet werden.Das Buch richtet sich an Sozialwissenschaftler, deren Interesse in der Analyse von Sozialen Systemen, deren Entwicklung sowie qualitativen Forschungsmethoden liegt.

Anbieter: Dodax
Stand: 10.08.2020
Zum Angebot
Coachen und Führen mit System
22,80 € *
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Es gibt Gesetze, die das Zusammenleben und die Zusammenarbeit in Systemen wie Familien, Teams und Unternehmen bestimmen. Diese Systemgesetze beschreiben die Grundbedürfnisse wie z. B. den Wunsch nach Zugehörigkeit, Anerkennung sowie Ausgleich von Geben und Nehmen. Finden diese Grundbedürfnisse jedoch keine Beachtung, entstehen Verletzungen, die zwischenmenschliche und geschäftliche Beziehungen nachhaltig stören. In Unternehmen sind demotivierte Mitarbeiter oder sogar Mobbing die Folge. Somit ist das Einhalten der Systemgesetze oberste Führungsaufgabe. In diesem Buch wird aufgezeigt, wie die Systemgesetze wirken. Für den Coach, Mediator und für die Führungskraft werden Handlungsanleitungen beschrieben, wie Verletzungen bei den Betroffenen systematisch und wirksam gelöst werden können. Das dafür nötige Handwerkszeug wird in diesem Ratgeber praxisnah vermittelt.

Anbieter: Dodax
Stand: 10.08.2020
Zum Angebot
Coachen und Führen mit System
32,90 CHF *
ggf. zzgl. Versand

Es gibt Gesetze, die das Zusammenleben und die Zusammenarbeit in Systemen wie Familien, Teams und Unternehmen bestimmen. Diese Systemgesetze beschreiben die Grundbedürfnisse wie z. B. den Wunsch nach Zugehörigkeit, Anerkennung sowie Ausgleich von Geben und Nehmen. Finden diese Grundbedürfnisse jedoch keine Beachtung, entstehen Verletzungen, die zwischenmenschliche und geschäftliche Beziehungen nachhaltig stören. In Unternehmen sind demotivierte Mitarbeiter oder sogar Mobbing die Folge. Somit ist das Einhalten der Systemgesetze oberste Führungsaufgabe. In diesem Buch wird aufgezeigt, wie die Systemgesetze wirken. Für den Coach, Mediator und für die Führungskraft werden Handlungsanleitungen beschrieben, wie Verletzungen bei den Betroffenen systematisch und wirksam gelöst werden können. Das dafür nötige Handwerkszeug wird in diesem Ratgeber praxisnah vermittelt.

Anbieter: Orell Fuessli CH
Stand: 10.08.2020
Zum Angebot
Mobbing und Lernen
149,00 CHF *
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Mobbing hat sich in den letzten Jahrzehnten als ein gängiger Begriff für ein Phänomen der gezielten feindseligen Behandlung von Menschen in Sozialen Systemen durchgesetzt. Wie gehen Menschen mit diesen belasteten Situationen um? Welche Lösungsstrategien entwickeln Mobbing-Betroffene? Welche Lernprozesse ergeben sich für Einzelne, Teams und Organisationen? Der Erziehungswissenschaftler Gregor Paul Hoffmann gibt einen Einblick in die Thematik und den aktuellen Stand der Mobbing-Forschung. Auf Basis einer systemisch-konstruktivistischen Pädagogogik definiert er einen Mobbing-Begriff der auch Lernprozesse berücksichtigt. Durch die ausführliche Analyse von narrativen Interviews können vertiefende Erkenntnisse über die tatsächlichen informellen und intentionalen Lernprozesse von Einzelpersonen und den relevanten Sozialen Systemen gewonnen werden, sowie die Möglichkeit oder Unmöglichkeit von pädagogischen Interventionen abgeleitet werden. Das Buch richtet sich an Sozialwissenschaftler, deren Interesse in der Analyse von Sozialen Systemen, deren Entwicklung sowie qualitativen Forschungsmethoden liegt.

Anbieter: Orell Fuessli CH
Stand: 10.08.2020
Zum Angebot